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2020年最低工資標準出爐,這些地區(qū)都漲工資了

2024-11-12 14:22:53未知

近日,人力資源和社會保障部發(fā)布了全國各地區(qū)月最低工資標準情況和小時最低工資標準情況,小編所在的城市還沒有對最低工資標準做調整,但是最新網(wǎng)上發(fā)布的標準情況,看到有好多省對最低工資已經(jīng)做了調整,讓我們一起來看看都有誰家吧。

數(shù)據(jù)顯示,截止2020年3月31日,上海仍是最高的2480元/月,超過2000的還有首都北京、廣東、天津、江蘇、浙江;從最新調整看,2020年新調整省份為福建、青海、廣西;其中福建月最低工資標準各檔平均增幅8.4%。
    在小時最低工資標準方面,北京、上海、天津、廣東四地的第一檔小時最低工作標準超過20元。其中,北京小時最低工資標準為24元,為全國最高。
從圖表上看,每個標準分為四個檔,每個檔,是根據(jù)各地區(qū)收入水平來劃分的,如的昆明市就屬于一檔,這個區(qū)域的企業(yè)給全日制就業(yè)勞動者發(fā)放的工資不能低于1670元,如果給非全日制就業(yè)勞動者的工資每小時不能低于15元;省曲靖市屬于二檔,這個區(qū)域的企業(yè)給全日制就業(yè)勞動者發(fā)放的工資不能低于1500元;如果給非全日制就業(yè)勞動者的工資每小時不能低于14元,否則就是違法。
    人社部有規(guī)定,最低工資標準每2-3年必須要提一次,大家可以看看自己的省份三年內有沒有提高過最低工資水準。如果已經(jīng)三年沒調整,估計今年也是要調整的,只不過還沒公布而已。
為什么要規(guī)定地區(qū)最低工資標準呢?
    我國《勞動法》明確規(guī)定,國家實行最低工資保障制度,用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。因此最低工資的水平提高意味低收入勞動者的收入提高。
最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。計入月最低工資標準的工資報酬,包括按規(guī)定應由勞動者個人繳納的基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、基本醫(yī)療保險費和住房公積金;不包括支付給勞動者的加班加點工資,中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
    那上調最低工資標準對哪些人來說有好處呢?
    肯定是低收入人群的到手工資肯定會上漲,像是試用期、實習期的朋友們收入也肯定會受到一定的影響。
有朋友可能覺得自己收入高,這個最低工資標準跟自己沒啥關系,那你就錯了,部分高收入的人群也有可能受到影響。像銀行、房屋中介的員工工資都是以底薪+提成的形式,這個底薪一般就是按照最低工資標準定的。
    另外,最低工資還會影響平均工資,正式的上班族可以翻一翻自己的勞動合同,絕大部分的勞動合同上都有寫到最低工資標準,你生病請假、單位停工停業(yè)給職工的基本生活費、帶薪休假的,不管薪水按照最低工資標準還是平均工資標準到手的錢都會變多。
    最后一個,如果有朋友在領失業(yè)保險,那你到手的錢也會變多。因為失業(yè)金的數(shù)額核定是根據(jù)地區(qū)最低工資標準來核定的。所以最低工資標準上調那領取的失業(yè)金也隨之增多!


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